Сформировать обращение

Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей

17 июня 2015 года

Объявляет КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ и ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

17.06.2015

1. ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Отдел надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ

  • Ведущий специалист-эксперт (старшая группа должностей, категория  -   специалисты) 

Высшее профессиональное образование (желательно-техническое); знание законодательства в сфере связи (использование и регистрация РЭС и ВЧУ, правила оказания услуг подвижной связи, вещания), КоАП РФ, основ государственной гражданской службы, основ антикоррупционного законодательства.

Стаж гражданской службы - без предъявления требований к стажу работы.

Денежное содержание: от 20 000 руб. в месяц, предусмотрена единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней.

Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций

  • Ведущий специалист-эксперт (старшая группа должностей, категория  -   специалисты) 

Требования: высшее образование (желательно юридическое); знание КоАП РФ, основ законодательства в сфере СМИ.

Стаж гражданской службы - без предъявления требований к стажу работы.

Денежное содержание: от 20 000 руб. в месяц, предусмотрена единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней.

 

Отдел организационной, правовой работы и кадров

  • Ведущий специалист-эксперт (старшая группа должностей, категория  -   специалисты) 

Высшее образование (желательно юридическое); знание КоАП РФ ,  , основ ГК РФ, знание основ законодательства РФ в сфере связи, средств массовой информации, массовых коммуникаций, информационных технологий и персональных данных, знание КоАП РФ, основ государственной гражданской службы.

Стаж гражданской службы - без предъявления требований к стажу работы.

Денежное содержание: от 20 000 руб. в месяц, предусмотрена единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней.

 

 

2. ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА НА ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций

  • Специалист-эксперт (старшая группа должностей, категория  -   специалисты) 

Требования: высшее образование (желательно юридическое); знание КоАП РФ, основ законодательства в сфере СМИ.

Стаж гражданской службы - без предъявления требований к стажу работы.

Денежное содержание: от 18 000 руб. в месяц, предусмотрена единовременная выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску. Ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы: 

знание Конституции Российской Федерации,

знание Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ,

знание Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (форма анкеты прилагается);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы)

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.

 

ЗАЯВЛЕНИЯ И ДОКУМЕНТЫ НАПРАВЛЯТЬ ПО АДРЕСУ: 630099 г. Новосибирск, ул. Советская, д. 33, кабинет  425;  тел. 227-16-35, факс 219-41-76, сайт: 54.rsoc.ru.

СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЙ И ДОКУМЕНТОВ – 21 день со дня публикации настоящего объявления.

ВРЕМЯ ПРИЕМА ДОКУМЕНТОВ: понедельник-четверг – с 9.00 до 18.00, перерыв – с 13.00 до 13.45;

Пятница – с 9.00 до 16.45, перерыв с 13.00 до 13.45.

 

Предполагаемая дата проведения Конкурса: 22 июля 2015 года в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Сибирскому Федеральному округу по адресу: г. Новосибирск, ул. Советская, д. 33, кабинет 413.

 

Конкурс проводится в 2 этапа:

 1.      Рассмотрение и отбор документов кандидатов;

 2.      Тестирование, проверка компьютерной грамотности и собеседование

Последнее изменение: 17.06.2015 14:11